Adhérant au principe de la réutilisation axée sur les talents, basée sur les talents, de la moralité et de la croissance commune, Modelbao a mis en place un mécanisme de formation et de promotion des talents pour absorber les talents professionnels de tout le pays. Les gens de « Model Debao » - notre système de protection sociale :
1. L’environnement de travail de Modebao
Basé dans la zone centrale de la baie de Shenzhen, l’environnement de travail est simple et lumineux, et il dispose de la première usine intelligente de moules au monde à Dongguan. « Made in China 2025 » est une stratégie de construction d’un pays fort avec intelligence, l’intégration profonde de l’informatisation et de l’industrialisation, et des perspectives et une imagination illimitées. Il s’agit d’une entreprise nationale de haute technologie, d’une entreprise double-douce, d’un fournisseur de solutions du pool de ressources d’approvisionnement écologique de l’industrie Internet industrielle dans la province du Guangdong et d’une unité directrice de l’Alliance des fournisseurs de solutions de systèmes de fabrication intelligents de Chine, avec de nombreux honneurs et qualifications.
2. Des canaux de développement de carrière clairs
1. Canaux de développement de carrière à plusieurs voies
Vous pouvez continuer à explorer et à étudier sur la voie du professionnalisme et devenir un expert dans le domaine, ou vous pouvez continuer à apprendre et à pratiquer sur la route de la gestion et devenir une élite de la gestion.
2. Le concept d’emploi équitable et transparent
La méritocratie, encourager l’innovation et aider chaque talent à exploiter pleinement ses forces fondamentales。
3. Mécanisme complet de formation des talents
Nous encourageons et soutenons tous ceux qui continuent à faire des percées et à apprendre, et nous organisons régulièrement des formations professionnelles en cours d’emploi pour créer une plate-forme et des ressources d’apprentissage complètes, systématiques et efficaces.
4. Une atmosphère culturelle dynamique
Rejoignez l’équipe d’élite de l’égalité, de la simplicité, de la passion et de l’innovation, dirigez la tendance de la réforme de la fabrication intelligente, aidez la Chine à réaliser le rêve de puissance manufacturière et consacrez-vous à la grande cause de la transformation et de la mise à niveau de la fabrication intelligente de la Chine.
3. Système complet de rémunération et de protection sociale
Avantages sociaux :Cinq assurances et un fonds de logement, des congés annuels payés, une entrée dans le ménage, des allocations et des subventions, des jours fériés, des possibilités de formation et des subventions à la formation, etc.
Soins aux employés :Bénédictions de Noël, cadeaux personnels, renforcement de l’esprit d’équipe départemental, voyages annuels, badminton, randonnée en plein air et autres activités récréatives.
1. L’environnement de travail de Modebao
Basé dans la zone centrale de la baie de Shenzhen, l’environnement de travail est simple et lumineux, et il dispose de la première usine intelligente de moules au monde à Dongguan. « Made in China 2025 » est une stratégie de construction d’un pays fort avec intelligence, l’intégration profonde de l’informatisation et de l’industrialisation, et des perspectives et une imagination illimitées. Il s’agit d’une entreprise nationale de haute technologie, d’une entreprise double-douce, d’un fournisseur de solutions du pool de ressources d’approvisionnement écologique de l’industrie Internet industrielle dans la province du Guangdong et d’une unité directrice de l’Alliance des fournisseurs de solutions de systèmes de fabrication intelligents de Chine, avec de nombreux honneurs et qualifications.
2. Des canaux de développement de carrière clairs
1. Canaux de développement de carrière à plusieurs voies
Vous pouvez continuer à explorer et à étudier sur la voie du professionnalisme et devenir un expert dans le domaine, ou vous pouvez continuer à apprendre et à pratiquer sur la route de la gestion et devenir une élite de la gestion.
2. Le concept d’emploi équitable et transparent
La méritocratie, encourager l’innovation et aider chaque talent à exploiter pleinement ses forces fondamentales。
3. Mécanisme complet de formation des talents
Nous encourageons et soutenons tous ceux qui continuent à faire des percées et à apprendre, et nous organisons régulièrement des formations professionnelles en cours d’emploi pour créer une plate-forme et des ressources d’apprentissage complètes, systématiques et efficaces.
4. Une atmosphère culturelle dynamique
Rejoignez l’équipe d’élite de l’égalité, de la simplicité, de la passion et de l’innovation, dirigez la tendance de la réforme de la fabrication intelligente, aidez la Chine à réaliser le rêve de puissance manufacturière et consacrez-vous à la grande cause de la transformation et de la mise à niveau de la fabrication intelligente de la Chine.
3. Système complet de rémunération et de protection sociale
Avantages sociaux :Cinq assurances et un fonds de logement, des congés annuels payés, une entrée dans le ménage, des allocations et des subventions, des jours fériés, des possibilités de formation et des subventions à la formation, etc.
Soins aux employés :Bénédictions de Noël, cadeaux personnels, renforcement de l’esprit d’équipe départemental, voyages annuels, badminton, randonnée en plein air et autres activités récréatives.
